Wie viel ist bei der Entgeltumwandlung 2026 steuer- und sozialabgabenfrei?

Beiträge zur bAV sind 2026 steuerfrei bis 8 % der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung, also 8.112 € pro Jahr (§ 3 Nr. 63 EStG). Sozialversicherungsfrei sind sie nur bis 4 %, also 4.056 € pro Jahr (§ 1 SvEV). Der Teil zwischen 4.056 € und 8.112 € bleibt steuerfrei, ist aber sozialversicherungspflichtig.

Muss der Arbeitgeber etwas zur bAV dazugeben?

Ja. Seit 2022 muss der Arbeitgeber bei jeder Entgeltumwandlung 15 % des umgewandelten Betrags als Zuschuss zahlen, soweit er durch die Umwandlung Sozialversicherungsbeiträge spart (§ 1a Abs. 1a BetrAVG).

Lohnt sich Entgeltumwandlung trotz nachgelagerter Besteuerung?

In der Ansparphase sparst du Steuern und Sozialabgaben und bekommst den Arbeitgeberzuschuss. In der Rentenphase ist die bAV-Auszahlung voll zu versteuern und für gesetzlich Versicherte kranken- und pflegeversicherungspflichtig. Der Rechner zeigt die Ersparnis in der Ansparphase; die spätere Besteuerung solltest du in deiner Gesamtplanung berücksichtigen.

bAV-Rechner 2026

Entgeltumwandlung: Wie viel Steuer und Sozialabgaben sparst du — und was legt dein Arbeitgeber drauf?

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Berechnungsgrundlage: § 3 Nr. 63 EStG (steuerfrei bis 8 % BBG), § 1 SvEV (SV-frei bis 4 % BBG), § 1a Abs. 1a BetrAVG (15 % AG-Zuschuss), SV-Sätze + BBG 2026. | Stand: Juni 2026

Betriebliche Altersvorsorge 2026 im Überblick

Bei der Entgeltumwandlung zahlst du einen Teil deines Bruttogehalts in die betriebliche Altersvorsorge. Das senkt dein zu versteuerndes Einkommen und deine Sozialabgaben: steuerfrei bis 8.112 € (8 % der BBG, § 3 Nr. 63 EStG), sozialabgabenfrei bis 4.056 € (4 %, § 1 SvEV).

Obendrauf kommt der Arbeitgeberzuschuss von 15 % (§ 1a BetrAVG). Verwandte Rechner: Riester-Rechner, Rürup-Rechner und der Brutto-Netto-Rechner.

Häufige Fragen

Wie viel ist bei der Entgeltumwandlung 2026 steuer- und SV-frei?

Steuerfrei bis 8 % der BBG-Rentenversicherung = 8.112 €/Jahr (§ 3 Nr. 63 EStG), sozialversicherungsfrei nur bis 4 % = 4.056 €/Jahr (§ 1 SvEV). Der Teil zwischen 4.056 € und 8.112 € bleibt steuerfrei, ist aber SV-pflichtig.

Muss der Arbeitgeber etwas dazugeben?

Ja, seit 2022: 15 % des umgewandelten Betrags als Zuschuss, soweit der Arbeitgeber dadurch SV-Beiträge spart (§ 1a Abs. 1a BetrAVG).

Lohnt sich das trotz nachgelagerter Besteuerung?

In der Ansparphase sparst du Steuern und Sozialabgaben plus AG-Zuschuss. In der Rentenphase ist die Auszahlung voll zu versteuern und für gesetzlich Versicherte kranken-/pflegeversicherungspflichtig — das gehört in die Gesamtplanung.

Was passiert mit meiner gesetzlichen Rente?

Da die Umwandlung die rentenversicherungspflichtigen Einnahmen senkt, fällt deine spätere gesetzliche Rente minimal niedriger aus. Der Steuer-, SV- und Zuschuss-Vorteil überwiegt diesen Effekt in der Regel deutlich.